こんにちは!株式会社プロスパーです。
神奈川県横浜市旭区に拠点を構え、土木工事の分野で全国のお客様の要望にお応えしています。
今回は、転職を検討されている方々に向けて、働きやすい環境を持つ弊社の魅力をご紹介します。
ご興味があれば、どうぞ最後までご覧ください。

福利厚生を進化させる土木会社

安全第一
土木工事業界の中には様々な労働環境が存在するというのは、もはや公然の事実です。
しかし、弊社は従業員の福利厚生を最優先に考えています。
未経験からのスタートでも、社会保険完備と資格取得支援制度など、安心して長く働ける土台をご用意。
また、働きがいを感じられるよう職長手当などの諸手当ても充実させ、モチベーションの向上を図っています。
土木会社としての役割と私たちのビジョンを踏まえつつ、常に進化する福利厚生制度を実現しているのです。
さらに、様々な人材を受け入れ、多様な働き方を提供することで、社員一人一人が働きやすい環境を実現させています。

残業手当・出張手当も!

弊社では、労働環境をより良くするために、残業手当や出張手当などの各種手当を充実させています。
社員が仕事に集中できるように、時間外勤務や出張に対しては適正な報酬を支払っており、長時間労働や遠方への移動が必要となった場合でも、負担を軽減できるように配慮しています。
残業手当は、時間外労働に対して割増で支給される仕組みです。
出張手当は、出張先の交通費や宿泊費などの実費も支給されます。
つまり、社員の働きやすさと生活の安定を両立させるための手当を弊社は提供しているのです。

プライベートも大切にできる職場環境

仕事とプライベートのバランスを重視し、社員が仕事以外の時間も充実させることができる職場環境を整えています。
仕事の効率を高めることにより無駄な残業を減少させ、家庭や趣味、学び直しの時間を持てるように調整しています。
土木工事という厳しい業務内容であるため、リフレッシュできる時間をきちんと設けることで、心身の健康を守っているのです。
また、社内イベントの開催など交流の機会も設け、仲間とのコミュニケーションを大切にする文化を育んでおり、プライベートの充実が仕事の質に直結すると捉えています。

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メットを差し出す
神奈川県横浜市を基点に、全国で土木工事を手掛ける私たち株式会社プロスパーは、現在、新たなスタッフを募集しています!
特に、ベビーモール工法による下水道工事の分野で一緒に成長を目指せる方、大歓迎です!
建設業に興味がございましたら、ぜひ求人応募フォームからエントリーしてください。
皆様のご応募、心よりお待ちしております!
最後までご覧いただき、ありがとうございました。


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